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Publiée le 21 octobre 2026 - Référence : 019f8ddd-f940-72a0-b180-1827d19cd016

ASSISTANT BREVETS H/F

LyonCDIAnvergureEn présentiel30–40 k € brut/an

Les missions du poste

Au sein de l’équipe Brevets de l’agence de Lyon, composée de 4 Ingénieurs Brevets et 3 Assistantes Brevets, vous
aurez notamment en charge :
· Les formalités de dépôt de brevets auprès des Offices de propriété industrielle ;
· La gestion administrative des portefeuilles de titres, notamment la mise à jour de la base de données, la gestion des délais en lien avec notre système d’information ;
· L’information des clients, la rédaction de courriers, rapports et comptes rendus ;
· La communication avec nos correspondants étrangers ;
· L’établissement de devis et suivi de la facturation des dossiers ;
· Le classement et l'archivage électronique.

Cette liste n'est pas limitative

Le profil recherché

De formation niveau bac+2, vous maitrisez Word, Excel et Powerpoint.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et avez un bon niveau d’anglais, notamment à l’écrit.

Doté(e) d’une expérience idéalement de 4 ans dans un poste équivalent en Cabinet ou en Entreprise, vous êtes familier(ère) des procédures brevets, aussi bien en France qu’à l’étranger. CONNAISSANCE IMPERATIVE DE LA PI
La connaissance de l’outil métier ALISSIA serait un plus.

Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), avez le sens du détail et de l’organisation, et appréciez travailler au sein d’une équipe dynamique et bienveillante.
Votre faculté d’adaptation et votre sens des responsabilités sont reconnus et appréciés.
Votre discrétion et votre sens de la confidentialité seront indispensables pour ce poste.
ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans le tertiaire, cherche pour un de ses clients, un Cabinet en Propriété Intellectuelle, basé à Lyon 7ème (69) un(e) :

ASSISTANT BREVETS (H/F)

pour un CDI à pourvoir rapidement

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à une offre

2

Si votre CV est retenu, le consultant en charge du poste vous appelle

3

Entretien en présentiel ou en visio avec le consultant

4

Envoi de votre candidature à notre client

5

Suite du process chez notre client

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