Publiée le 21 octobre 2026 - Référence : 01a08bb7-80ae-7c5e-93b6-6ce18e4b11b7
GESTIONNAIRE DE PAIE H/F
ThoiryCDIAnvergureTélétravail partiel30–40 k € brut/an
Les missions du poste
Vos missions :
Technique
◼ Recueille, vérifie et calcule les éléments de rémunérations variables (décomptes des absences, maladie, heures supplémentaires, primes, intéressement, participation, versement 13ème mois …)
◼ Intègre les éléments variables dans le logiciel de paie
◼ Edite les bulletins de salaire jusqu’au dépôts sécurisés des bulletins accompagnés des bordereaux de virements
◼ Effectue mensuellement les déclarations sociales nominatives (DSN) et les DSN évènementielles (maladie, maternité, paternité, AT) et autres déclarations relatives à la paie.
◼ Etablit les soldes de tout compte (bulletin, certificat de travail, reçu STC et attestation Pôle emploi)
◼ Assure la gestion administrative du personnel (création du dossier employeur, suivi des dossiers, inscription auprès des divers organismes sociaux, DPAE)
Conseil et Gestion de la Relation Client
◼ Pilote la relation et les contacts avec le client dans une recherche permanente de leur satisfaction
◼ Participe à une activité de conseil de premier niveau correspondant au devoir d’information
◼ Echange et est en mesure de renseigner le client sur des éléments liés au bulletin de salaire
◼ Détecte les besoins des clients existants lors des contacts divers et répond aux sollicitations de prospects concernant les problématiques relevant de son ou ses domaine(s) d’expertise
◼ Propose les autres prestations dispensées par la structure
◼ Accompagne le développement commercial selon la stratégie définie par la Direction
Administratif
◼ Participe à la définition de l’organisation générale de la mission
◼ Propose son propre planning de travail à son responsable
◼ Avise dans les meilleurs délais son responsable de toute difficulté ou de toute demande spécifique du client
◼ Elabore et tient à jour des tableaux de bord de suivi
La liste des missions est non exhaustive et peut être amenée à évoluer selon les besoins du service
Le profil recherché
La maîtrise du logiciel Silae Expert serait un véritable atout.
Vos qualités :
Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes techniques et votre capacité à communiquer.
Votre motivation, votre rapidité d'exécution, votre réactivité, votre autonomie et votre souplesse d'esprit sont des atouts incontournables pour réussir ce poste.
Avantages
• Télétravail : Possibilité de télétravail ponctuel afin de répondre à certains besoins personnels et familiaux (enfant malade, rendez-vous médical, absence exceptionnelle de mode de garde, travaux à domicile, etc.).
• Horaires et flexibilité : Horaires souples avec une plage d’arrivée comprise entre 7h30 et 9h00. Le départ peut s’effectuer à partir de 16h00, dans le respect du temps de travail quotidien
• Avantages : Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100 % pour les salariés isolés, titres-restaurant d’une valeur de 8 € par jour travaillé, ainsi que diverses primes et dispositifs de rémunération complémentaire (PPV, primes exceptionnelles, etc.).
Poste en CDI à pourvoir Immédiatement
Rémunération 30/40 K€
L'entreprise en quelques mots
GESTIONNAIRE DE PAIES / TECHNICIEN PAIES (H-F)
pour un CDI à pourvoir au plus vite.
Les étapes de recrutement
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