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Publiée le 12 novembre 2026 - Référence : 01a1d048-73f1-785b-ba11-bc4f6fb9d56c

CHEF DE SECTEUR AUTO / MOTO / MECANIQUE– 92 et 95 (H/F)

NanterreCDIAnvergureTélétravail partiel40–45 k € brut/an

Les missions du poste

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes garant(e) de la bonne application des méthodes et procédures de l’enseigne au sein des différents établissements de votre secteur géographique.
À ce titre, vos principales missions seront :

•Garantir la bonne application des procédures et des standards de qualité au sein des établissements de votre périmètre (accueil, relation client, tenue des établissements, etc.) ;
•Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures techniques et des normes environnementales ;
•Identifier les dysfonctionnements, alerter votre hiérarchie et proposer des actions correctives ;
•Analyser et suivre la performance des établissements en matière de gestion administrative, financière, commerciale, des stocks et du personnel ;
•Accompagner les responsables des établissements dans l’atteinte de leurs objectifs commerciaux et l’amélioration de la satisfaction client ;
•Veiller à la cohésion des équipes et identifier les besoins en effectifs sur votre périmètre ;
•Assurer le remplacement du Directeur Régional en cas d’absence.

Cette liste n'est pas limitative.

Des déplacements réguliers sont à prévoir dans une partie des Hauts-de-Seine (92) et du Val-d’Oise (95).

Le profil recherché

Issu(e) d’une formation technique, idéalement en mécanique automobile, vous justifiez de plusieurs années d’expérience dans une fonction alliant management opérationnel, gestion administrative et développement commercial, idéalement acquises dans un environnement multisite.

Vous disposez d’une véritable double compétence, à la fois opérationnelle et administrative, vous permettant d’intervenir efficacement sur le terrain tout en assurant le suivi et l’analyse des indicateurs de performance.

Doté(e) d’un excellent relationnel et d’une bonne capacité d’adaptation, vous savez ajuster votre discours et votre posture en fonction de vos interlocuteurs, qu’il s’agisse d’équipes opérationnelles, de responsables d’établissements ou de collaborateurs et dirigeants du siège.

Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l’analyse et votre capacité à fédérer, vous savez identifier les axes d’amélioration et accompagner les équipes dans la mise en œuvre d’actions concrètes.

Autonome, organisé(e) et force de proposition, vous appréciez autant les échanges sur le terrain que les missions de gestion et de pilotage.

Le permis B est obligatoire

Conditions du poste :
Contrat : CDI – Statut cadre au forfait jours
Rémunération : entre 40 000 € et 45 000 € brut annuel + prime annuelle (de 10 à 15 %)

Avantages :
•Véhicule de fonction
•Carte carburant
•Télépéage
•Accès aux avantages du CSE
ANVERGURE INTÉRIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans le tertiaire, recherche pour l’un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le retail, basée en Île-de-France, un(e) :

CHEF DE SECTEUR – 92 et 95 (H/F)

CDI – Poste à pourvoir dès que possible

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à une offre

2

Si votre CV est retenu, le consultant en charge du poste vous appelle

3

Entretien en présentiel ou en visio avec le consultant

4

Envoi de votre candidature à notre client

5

Suite du process chez notre client

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